Réponse à une objection sur les "heures sup"

Je voudrai tout d'abord indiquer ou rappeler à tous, que les Indépendants, dont je fais parti, défendent une économie à visage humain.

Notre Présidente, Annick du Roscöat, a écrit cette phrase très juste sur son site :

" Je ne défend pas une société libérale à tout crin pour laquelle l'homme n'est souvent qu'un moyen, qu'un pion dans un monde sans âme livré à la toute puissance des enjeux financiers.
Pas plus une société socialiste qui veille au maintien de l'homme sous la tutelle toute puissance de l'Etat par le jeu savant d'un assistanat qui asservit tout en laissant croire qu'elle est généreuse et a l'égalité chevillée au cœur... Dans un cas comme dans l'autre l'homme n'est pas libre ".

Rappelons le : il n'y a pas de pouvoir d'achat quand il n'y a pas de travail, et il n'y a pas de travail quand il n'y a pas d'entreprise.

 

Mais au fait, de quoi s'agit-il ?

La projet de loi sur la réforme des heures supplémentaires prévoit une suppression totale des charges salariales, une diminution des cotisations sociales (CSG) avec, dans les entreprises, une exonération de charges sociales modulée selon les effectifs : 

- Pour les entreprises de plus de 20 salariés, la réduction s'élèvera de 0,5 à 1 euro par heure supplémentaire.
- Pour compenser le relèvement de la majoration salariale de 10 à 25%, les entreprises de moins de 20 salariés bénéficieront elles d'une réduction de cotisation proche de 2 euros l'heure supplémentaire.
- Dans les PME, les exonérations de charges compenseront le relèvement de la majoration salariale pour tous les salaires n'excédant pas 2.000 euros brut par mois environ.
Les intérêts d'emprunts immobiliers seront défiscalisés, sous la forme d'une déduction fiscale ou d'une réduction d'impôt (avec un plafond relativement élevé pour éviter la triche dans des achats de biens immobiliers grand standing).

Tout celà s'inscrit dans une démarche progressive de mise en place de la TVA Sociale (idée forte défendue par le CNI), ouvrant de réelles perspectives d'emploi pour tous .

Enfin, pour diminuer les inégalités et ne pas pénaliser les bas salaires, le Gouvernement permettra aux salariés qui font des heures supplémentaires de ne pas être victimes de leur prime pour l'emploi.

Le dispositif pourra être étendu par voie réglementaire aux agents de la fonction publique.

Certes, les 5 milliards de dépenses supplémentaires dans le budget 2008 (dont 3,6 M€ au bénéfice des salariés) seront un frein -provisoire-. Mais, c'est reculer pour mieux sauter, en d'autres termes un investissement pour le futur !

Enfin, regardons ce qu'en pensent les français (nous sommes en démocratie tout de même ! Et un sondage, même s'il reste un sondage, peut nous donner une tendance) : 70% y sont favorables cette mesure d'exonération des heures supplémentaires.

Au fait, pendant la Présidentielle, quel programme a été plébicité par les acteurs de la vie économique ? Pas celui de Ségolène Royal...